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martes, 10 de diciembre de 2013

NIVELES OCUPACIONALES

1) ¿QUE SON LAS FAMILIAS PROFESIONALES?:

Las familias profesionales son un conjunto de profesiones agrupadas según criterios de afinidad formativa: Se agrupan en ellas un abanico de profesiones que poseen un tronco común de conocimientos y habilidades. El concepto de familia profesional, es para nosotros el de “conjunto amplio de ocupaciones que por estar asociadas al proceso de producción de un bien o un servicio mantienen una singular afinidad formativa y significado en términos de empleo!”. La afinidad formativa se puede inferir a partir del reconocimiento de un tronco común  de capacidades profesionales de base (actitudes, habilidades, destrezas) de contenidos formativos similares y de experiencias ( códigos, lenguajes, usuarios, tecnología, materiales, contenidos, etc) que proporcionan contextos de trabajo semejante ( por el sector productivo al que pertenece o por el producto o servicio que crean, o por el tipo de cliente al que se dirigen=.Trabajar con el concepto de familia profesional nos permitirá dar respuesta anticipada a la reunificación o fusión de puestos de trabajo, al surgimiento  de ocupaciones que proponen las nuevas formas de organización de los mercados, de las empresas y el uso de determinadas tecnologías. También nos permitirá reconocer figuras que según el nivel  de calificación al que las habilita la formación profesional que reciben pueden desempeñarse en diversos ámbitos productivos, con diferentes grados de autonomía y de manejo de la incertidumbre.

2)¿QUE CARRERA PROFESIONAL ME GUSTARÍA SEGUIR?
A mi me gustaría seguir la carrera de ingeniería

CONCEPTO:
La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación, perfeccionamiento e implementación de estructuras (tanto físicas como teóricas) para la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad.
Para ella, el estudio, conocimiento, manejo y dominio de las matemáticas, la física y otras ciencias es aplicado profesionalmente tanto para el desarrollo de tecnologías, como para el manejo eficiente de recursos y/o fuerzas de la naturaleza en beneficio de la sociedad. La ingeniería es la actividad de transformar el conocimiento en algo práctico.
CARACTERÍSTICAS:
  1. Administración: Participar en la resolución de problemas. Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de ingeniería.
  2. Investigación: Búsqueda de nuevos conocimientos y técnicas, de estudio y en el campo laboral.
  3. Desarrollo: Empleo de nuevos conocimientos y técnicas.
  4. Diseño: Especificar las soluciones.
  5. Producción: Transformación de materias primas en productos.
  6. Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.
  7. Operación: Proceso de manutención y administración para optimizar productividad.
  8. Ventas: Ofrecer servicios, herramientas y productos

3) ¿QUE CARRERAS PROFESIONALES OFRECE 

UNA INSTITUCIÓN SUPERIOR A LA LOCALIDAD?
INGENIERÍAS
GESTIÓN Y NEGOCIOS
HUMANIDADES



miércoles, 13 de noviembre de 2013

EL AUTOEMPLEO

1º DEFINICION DEL AUTOEMPLEO:
 El autoempleo es el trabajo que realiza una persona para ella misma, para veneficio de uno propio ya sea un comercio o un oficio o negocio, el autoempleo te convierte en un emprendedor de tus propias metas a llegar, sin ser empleado de nadie ni ser dependiente de alguien.

 2º IMPORTANCIA DEL AUTOEMPLEO:
La importancia del autoempleo es dar una nueva
alternativa a una persona para que pueda ser emprendedora, ya que de seguro no pudo tomar un lugar en una empresa; volviendo a esa persona alguien productiva y que pueda alcanzar sus metas

 3º CARACTERISTIAS DEL AUTOEMPLEO:
Estas son las características del autoempleado:
 1. Tiene un mayor conocimiento de las nuevas tecnologías, principalmente a nivel usuario. Por otro lado, es más consciente de las posibilidades que ofrece este medio para promocionar y desarrollar su negocio, conoce las herramientas y sabe como usarlas.
 2. Están más formados a nivel de estudios. La influencia de los planes de emprendimiento dentro de las universidades y los completos MBA volcados en el desarrollo de empresas, han preparado eficientemente a jóvenes con posibilidades y vocación emprendedora.
3. Tienen un punto de vanidad, sus estudios y su formación los hace creer que su negocio puede ser el más competitivo y sobresaliente del mercado.
4. Ante un problema, piden ayuda. Los nuevos autoempleados no se esconden cuando encuentran un obstáculo en el camino, saben pedir ayuda a aquel que les puede tender una mano y no dudan en asistir a cursos y talleres para mejorar sus conocimientos.
 5. El networking se ha convertido en la nueva forma de hacer negocios y contactos, se mueven en la red y establecen citas en centros de negocios y jornadas que promueven el autoempleo.
6. Con emprendedores de referencia como Steve Jobs o Bill Gates a la cabeza de los mejores emprendedores del mundo, el nuevo autoempleado crece con una visión idealista y ambiciosa de los negocios. Las metas son más altas y con objetivos más optimistas.
 7. La unión hace la fuerza, y cada son más los autoempleados que crean sus negocios con socios o con equipos de profesionales que tienen experiencia en su sector.
8. La línea entre ocio y trabajo es muy delgada, pero en el perfil del nuevo autoempleo ambos aspectos se mantienen separados. Se valora más el autoempleo y el emprendimiento como una fórmula laboral que permite, de manera ventajosa, el equilibrio entre la familia y el trabajo.
 9. El emprendimiento social está movimiento a muchos autoempleados. La idea de crear un negocio que ayude y aporte algo beneficioso a la sociedad, es un valor que está incluso, por encima, de la propia rentabilidad del negocio.
 10. Los cambios suelen crear indecisión e inseguridad, pero también oportunidades de negocio. Así es como piensan muchos emprendedores que han creado su negocio de autoempleo a merced de los embiste de la temida crisis económica.


4º VINCULOS INFORMATIVOS DEL AUTOEMPLEO:

martes, 12 de noviembre de 2013

LA EMPRESA


2. Escritura Pública.



DEFINICIÓN:

la empresa es una institución organizada que se dedica a los fines económicos y comerciales esto lo asen
para satisfacer las necesidades del consumidor,usando estrategias

IMPORTANCIA:
su importancia seria la gran cantidad de los puestos de trabajo que ofrecería si la empresa es grande. I mientras mas empresa siga tendremos una variedad de productos en nuestro supermercado

PASOS PARA GENERAR:

 Los trámites los puede realizar la persona interesada o se puede encargar una persona con un poder, recomendamos que tenga asesoría, ya que de esta constitución depende el futuro de su empresa.

Para poder constituir una empresa con personería jurídica debes tener en cuenta estos pasos:

1. Elaborar la Minuta de Constitución.


3. Inscripción en los Registros Públicos.

4. Tramitar el REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la SUNAT. (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.

5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.

6. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera su actividad económica.

7. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.

8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará ubicado tu negocio


9. Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de régimen tributario)





jueves, 7 de noviembre de 2013

¿QUE ES UN BLOG?

 Es un sitio web que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente.
Habitualmente, en cada artículo, los lectores pueden escribir sus comentarios y el autor darles respuesta, de forma que es posible establecer un diálogo.
El uso o temática de cada blog es particular, los hay de tipo personal, periodístico, empresarial o corporativo, tecnológico, educativo, etc.

¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE UN BLOG?

Los motivos para crearse un blog son varios en resumen se citan los siguientes puntos:
  • Permite tener una presencia en Internet, esto genera una marca.
  • Es posible ofrecer y/o producir servicios o productos.
  • Para establecer marketing personal, empresarial o Institucional.
  • Humanizar el lenguaje de comunicación e información.
  • Facilita la interacción con los clientes, usuarios, amigos, desconocidos, etc.
  • Es eficaz para compartir pensamientos e ideas.
  • Puede utilizarse como plataforma de campañas y promociones.
Para llevar a cabo estas actividades, es necesario contar con una plataforma interactiva capaz de anexar materiales en formato de audio, texto, imagen y video, para todo esto, un blog resulta una herramienta eficaz para estas actividades.

EJEMPLOS DE UN BLOG

miércoles, 6 de noviembre de 2013

LA AUTOESTIMA

1º DEFINICION DE LA AUTOESTIMA:
La autoestima son los pensamientos, comentarios que tiene uno mismo hacia su persona. Los comentarios pueden ser lo físico, lo mental, etc. Depende a cada uno como se valore. Muchas personas tienen diferentes autoestima, alta o baja, depende como se califiquen.

2º IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA:
Es muy importante tener una alta autoestima para que no nos afecte lo que digan o piensen los demás de uno mismo y no dejarnos manipular ni llevar por las personas que fingen ser nuestros amigos cuando en realidad quieren hacernos daño.

 3º CARACTERÍSTICAS DE LA AUTESTIMA:
Auto reconocimiento: Es reconocerse a sí mismo, reconocer las necesidades, habilidades, potencialidades y debilidades, cualidades corporales o psicológicas, observar sus acciones, como actúa, por qué actúa y qué siente.
Auto aceptación: Es la capacidad que tiene el ser humano de aceptarse como realmente es, en lo físico, psicológico y social; aceptar cómo es su conducta consigo mismo y con los otros. Es admitir y reconocer todas las partes de sí mismo como un hecho, como forma de ser y sentir.
Por auto aceptación se entiende:
1.     El reconocimiento responsable, ecuánime y sereno de aquellos rasgos físicos y psíquicos que nos limitan y empobrecen, así como de aquellas conductas inapropiadas y/o erróneas de las que somos autores
2.     La consciencia de nuestra dignidad innata como personas que, por muchos errores o maldades que perpetremos, nunca dejaremos de ser nada más y nada menos que seres humanos falibles

4º VER EL SIGUIENTE VIDEO: